عملية التوظيف واختيار الموظفين هي أحد أهم أدوارالموارد البشرية التي يقومون بها في الشركات المختلفة حول العالم، وهي من الأدوار التي بُنيت هذه الإدارة من أجلها، ورغم ما يظنه البعض بأن مثل هذه العملية ليست منظمة أو لا تسير على قواعد ثابتة بعينها، إلا أنها إدارة الموارد البشرية تتبع مجموعة من الخطوات والقواعد الثابتة التي يجب على الجميع إتباعها.   وتقوم إدارة الموارد البشرية في العادة … Continue reading عملية التوظيف واختيار الموظفين عند الموارد البشرية

أحدث روبوت ChatGPT ثورة غير مسبوقة في عالم الوظائف عبر الإنترنت والوظائف بشكل عام، وذلك لأنه يسخر قوى الذكاء الاصطناعي من أجل تقديم نتائج مذهلة للمستخدمين في مختلف الأماكن والوظائف المختلفة.   ومع توسع استخدامات الروبوت الذكي وقدرته على تقديم الكثير من الحلول التي لم يكن البشر قادرين عليها في العادة، ارتفعت المخاوف من أن الروبوت الذكي يستبدل الكثير من الوظائف البشرية، لدرجة أن البعض قارن … Continue reading ChatGPT طرق الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف

أصبح العمل عن بعد هو الصيحة الأحدث في عالم الأعمال والوظائف، خصوصًا بعد أزمة كوفيد-19 التي دفعت جميع الشركات إلى التفكير في العمل عن بعد كحل منطقي ومناسب لتجنب الأزمات الصحية المتعلقة بجمع الكثير من الموظفين في مكان واحد.   ورغم أن العمل عن بعد قد يبدو أمرًا ممتعًا للبعض، إلا أنه ليس بالشكل الذي يبدو عليه، وقد يكون له أضرار دائمة على صحة العاملين تهدد … Continue reading العمل عن بعد و نصائح لتحقيق التوازن و زيادة الانتاجية

بسبب لغة الجسد قد تتساءل في كثير من الأحيان عن سبب عدم قبولك بالوظيفة رغم خبراتك ومؤهلاتك.  في هذا المقال ستتعرف على الكثير من الخبايا والتي لها تأثير كبير على قبولك من عدمه، فلغة الجسد من أهم الأمور التي يجب إعطائها الأهمية الكبرى أثناء مقابلة العمل.   لغة الجسد من أهم العوامل التي تؤثر بالسلب أو بالإيجاب في تكوين الانطباع الأول عنك، سواء في مكان عملك، … Continue reading أهمية لغة الجسد في مقابلة العمل 

تعد أسئلة اختبار الذكاء إحدى أهم المعايير التي يعتمد عليها موظفو الموارد البشرية أثناء إجراء المقابلات من أجل تحديد مهارة الموظف وإن كان مناسبًا للتوظيف أم لا.   وذلك لأنها تستطيع قياس القدرات العقلية للأشخاص وتقييمها، وتحديد كيف يتصرف الشخص أثناء المواقف المختلفة والتي تطلب منه مهارات ومستويات مختلفة من القدرة على التكيف مع المشاكل المختلفة التي تواجهها.   وقد أصبح هذا النوع من الأسئلة منتشرًا كثيرًا … Continue reading أشهراسئلة iq الانترفيو وكيفية الإجابة عليها 

مما لا شك فيه أن عالم العمل تغير كثيرًا بعد وباء كوفيد -19، ودخل إليه مجموعة جديدة من طرق العمل التي لم تكن معهودة أو معروفة سابقًا، وقد تنوعت طرق العمل لتواكب هذه التغيرات، لذلك فإن الكثيرين يجيدون أنفسهم وسط وضع عمل جديد لا يعرفون كيف يستفيدون منه، ولكن إذا اتبعت نصائح العمل عن بعد بفعالية التي سنذكرها لكم اليوم، فإنك لن تواجه أي مشاكل … Continue reading نصائح العمل عن بعد بفاعلية لتحقيق أكبر استفادة منه

إدارة الراتب وتعلم التوفير والإدخار منه هي واحدة من أكبر التحديات التي يمكن أن تواجه الموظفين في العصر الحديث. وذلك بسبب التضخم المستمر وارتفاع ثمن السلع المختلفة إلى جانب التقلبات الاقتصادية المختلفة في مصر وغيرها من دول العالم، ولكن هذا لا يعني أنه لا يمكن إدارة الراتب والتوفير منه بشكل جيد. ويعد وجود خطة إدارة مالية سليمة وقادرة على التكيف مع التقلبات الإقتصادية المختلفة هي … Continue reading الطريقة الأفضل من أجل إدارة الراتب بطريقة عملية

مع تحول المزيد من الشركات إلى العمل عن بعد، تجري مقابلات العمل أيضًا عبر الإنترنت. في حين أنه قد يبدو من الأسهل إجراء مقابلة وأنت في منزلك، إلا أنه لا تزال هناك أخطاء شائعة يمكن أن تكلفك الوظيفة. في منشور المدونة هذا، سنتطرق إلى بعض الأخطاء الأكثر شيوعًا التي يرتكبها الأشخاص أثناء مقابلات العمل الافتراضية حتى تتمكن من تجنبها وزيادة فرصك في الحصول على وظيفة … Continue reading اخطاء شائعة في مقابلة العمل عن بعد عليك تجنبها

الاستقالة هي حق أصيل يضمنه القانون لكل موظف يعمل لدى أي مؤسسة سواءً كانت حكومية أو خاصة أو حتى تطوعية، وعبرها يستطيع الموظف التخلي عن عمله والتوقف عن أداء مهامه الوظيفية بكامل اختياره، وبالتالي لا يعود مسؤولًا عن تلك الأمور التي كان يقوم بها سابقًا، ولا يحق قانونًا لأي كيان أن يطارده ويعاقبه عن تخليه عن هذه المهام. ورغم أن الاستقالة تعد من أهم حقوق … Continue reading كيف تضمن حقوقك عند الاستقالة