قد لا يبدو التدريب في مصر شائعا إلا إنه إلزامي في العديد من المناهج مثل المدارس الفنية أو كليات إدارة الأعمال; فهو يوفر التدريب للطلاب فرصة للتعرض لبيئة العمل، و”تجربة” الوظيفة لتحديد إذا كانت الخيار المناسب لهم. إنه ضروري لإعداد الطلاب والخريجين الجدد إلى مكان العمل. واكتساب خبرة مهنية.و فيما يلي بعض الإجابات حول برامج التدريب في مصر وكيفية الاستفادة منه لأقصي قدر.
في هذه المقالة:
كم من الوقت يدوم التدريب العادي؟
أين يمكنني القيام بتدريبي في مصر؟
كيفية إعداد سيرتك الذاتية للتدريب
كيفية الاستعداد لمقابلة تدريب (انترفيو)
الأسئلة الشائعة حول برامج التدريب في مصر
هل برامج التدريب في مصر إلزامية؟
تتطلب العديد من المناهج الدراسية إكمال تدريب أثناء الدراسة، يشكل التدريب الإلزامي معيارًا للتخرج، لكن التدريب يظل اختياري للبرامج الأخرى.
على سبيل المثال، نفذت جامعة القاهرة بندًا إلزاميًا للتدريب لمدة 12 أسبوع لطلاب الهندسة في السنة الأخيرة.
التدريب إلزامي أيضًا في معظم كليات الأعمال، وكلية الصيدلة، والمدارس الفنية.
كم يدوم التدريب في مصر؟
لا توجد معايير لذلك! تختلف مدة التدريب وفقًا للمنهج الدراسي، وحسب احتياجات الشركة، واحتياجات المتدرب، على سبيل المثال:
– يجب على طلاب المدارس الفنية إكمال من 4 إلى 6 أسابيع من التدريب بعد عامهم الثالث (عادة بين الفصلين السادس والسابع).
-تحتاج كليات إدارة الأعمال (وخاصة شعبتي المحاسبة والمالية) إلى تدريب مدته 3 أشهر على الأقل في السنة الثانية أو الثالثة من الدراسة.
بشكل عام، تستمر فترة التدريب الصيفي الذي يعد واحد من أكثر التدريبات شيوعًا، عادةً ما بين 10 و 12 أسبوعًا.
هل يتقاضى المتدربون أجورا؟
هنا أيضًا لا توجد قواعد: التدريب في مصر يمكن التدريب أن يكون مدفعوع الأجر أو ليس مدفوع الأجر.
عادة لا يتلقى المتدربون مزايا الموظفين العاديين؛ سيكتسب الطالب معرفة وخبرة قيمة من وقته مع الشركة، ومع ذلك، اعتمادًا على حجم الشركة، قد تتم دعوتك إلى المناسبات الاجتماعية أو قضاء أيام إجازة لتغطية الانتقال وحتى السكن.
فيما يلي بعض التعويضات النقدية الأخيرة للتدريب في مصر(نشرت في 2022):
- فاليو، 2500 جنيه مصري/شهريًا.
- فودافون، 1000 جنيه مصري/شهريًا.
- البنك الأهلي المصري، 799 جنيه مصري/شهريًا.
- بروكتر وجامبل، 1813 جنيه مصري/شهريًا.
- شركة بيبسي، 1500 جنيه مصري/شهريًا.
- يونيليفر، 1000 جنيه مصري/شهريًا.
- جيزة للأنظمة، 1000 جنيه مصري/شهريًا.
أين يمكنني القيام بتدريب في مصر ؟
التدريبات في مصر شائعة، ولا سيما في قطاع السياحة، بسبب أهمية هذا القطاع واحتياجات القوى العاملة الموسمية في العديد من الفنادق والوكالات المحلية، وتجذب الشركات المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أيضًا عددًا كبيرًا من الطلاب، الشركات العاملة في البلاد، سواء كانت محلية أو فروع لشركات أجنبية، تشجع بشدة توظيف المتدربين.
خيار آخر هو تكريس فترة تدريبك لسبب ما، تطوع في منظمة غير حكومية
هناك العديد من الخيارات للعثور على تطوع/ تدريب الصيفي في مصر، تواصل مع إنجاز مصر أو بنك الغذاء المصري أو مؤسسة دار الأورمان…
ما هي الفوائد من التدريب ؟
يتيح لك التدريب اكتساب خبرة في العمل، وتقوية مهاراتك الشخصية، وزيادة قدرتك التنافسية للتوظيف.
شبكة اجتماعية أوسع، زيادة المعرفة، مهارات محسنة، إنهم جميعًا يساعدونك في تقديم نفسك كمرشح أكثر إثارة للإعجاب والجدارة، ودخول مقابلة وأنت تشعر بالكفاءة ؟ دفعة جيدة لثقتك بنفسك.
التدريب وأنت طالب طريقة ممتازة لجمع المعلومات ومعرفة المزيد حول ما تبحث عنه في مهنة، يمكنك معرفة المزيد حول كيفية عملك، هل تفضل العمل بمفردك أو كجزء من فريق؟ هل تفضل أن تعمل بيديك أم تفضل التعامل مع واجبات التنسيق والإدارة؟
كيف تجد التدريب في مصر ؟
فيما يلي بعض النصائح للعثور على التدريب التي تبحث عنها.
1. ابدأ بحثك مبكرًا.
بعض التدريبات لديها مواعيد نهائية مبكرة، في كثير من الأحيان في نوفمبر، إذا بدأت البحث مبكرًا (على سبيل المثال، في الشتاء)، فسيمنحك ذلك ميزة لأن أصحاب العمل من المرجح أن يلاحظوك أولاً.
2. استخدم شبكاتك الاجتماعية
الشبكة هي طريقة مباشرة للعثور على تدريب، تواصل مع كل شخص تعرفه، وخاصة جهات الاتصال المهنية، طريقة سهلة للأمر هي استخدام حساباتك على وسائل التواصل الاجتماعي، استخدم حساب لينكد إن أو فايسبوك الخاص بك لنشر أنك تبحث عن تدريب؛ لا تقلل من قوة وسائل التواصل الاجتماعي في الاتصال بالشركات الواقعة بعيدًا عن منطقتك الجغرافية.
3. تصفح منصات العمل
يمكن للعديد من منصات العمل في مصر مساعدتك في إيجاد الفرص، وإليك قائمة بأفضل مواقع البحث عن التدريب مثل:لينكد إن (LinkedIn), غلاسدور, وظائف جوجل, وظف, بيت.كوم, تنقيب وغيرها
4. احضر معارض للوظائف
يوفر لك حضور معرض الوظائف ميزة كبيرة بالإضافة إلى فرصة التحدث مع العديد من الشركات في نفس الوقت، ستتلقى نصائح مفيدة حول حياتك المهنية المستقبلية ومتطلباتها، وما إذا كنت بحاجة إلى بعض الدورات.
تحقق من مكتب الخدمات المهنية في مدرستك أو عبر الإنترنت لمعرفة ما إذا كان من المقرر تنظيم أي معارض للتدريب الوظيفي قادمة.
5. اتصل بأصحاب العمل
تواصل مع أصحاب العمل في المهن التي تكون مهتم بها، سواء كانت الطريقة التي تتصل بها، عبر البريد الإلكتروني، أو حتى زيارة الشركة، يجب عليك أن:
- سوق مهاراتك: اشرح لهم الفوائد التي ستكتسبها الشركة من خلال توظيفك كمتدرب، بالإضافة إلى مهاراتك ذات الصلة بالتدريب.
- شارك سيرتك الذاتية: قم بضم أي خبرة ذات صلة بالتدريب، اهتمامات، دورات، خبرة في العمل، وخبرة مكتسبة من خلال التطوع.
- أظهر اهتمامًا بالشركة: قدم بضع نقاط تظهر أنك أجريت بحثًا عن شركتهم قبل الاتصال بهم. كن وديًا وتابع: الناس مشغولون، وأحيانًا تضيع رسائل البريد الإلكتروني أو تنسى، إذا لم تكن قد سمعت ردًا، فلا تتردد في الاتصال بهم.
كيف تكتب سيرة ذاتية للتقدم للتدريب؟
تأكد من أن سيرتك الذاتية تبدو جيدة باستخدام نموذج حديث، تتيح لك البرامج المجانية مثل كانفا بتوضيح مهاراتك بصريًا باستخدام الرسوم البيانية أو الرسوم البيانية أو الأيقونات.
كن محددًا بشأن مهاراتك واستخدم أفعالًا مثل «خلق» و «أنتج» و «دعم» و «تنظيم».
أضف رابط الملف الشخصي الخاص بك على لينكد إن.
اعطي أكبر قدر ممكن من التفاصيل حول خبرات سابقة ذات الصلة: مشاريع مدرسية، عمل تطوعي، والأنشطة الخارجة عن المناهج الدراسية، والعمل الجماعي إالخ.
أكد على مهاراتك: مهاراتك في الكمبيوتر واللغة، والدراية التكنولوجية، والشهادات، وصف أيضًا مهاراتك الشخصية: التواصل والعرض والتنظيم والقدرات التحليلية القوية وحل المشكلات.
كيف تنجح في مقابلة تدريب (انترفيو)
كن مستعدًا. قم بإجراء بحث حول الشركة ونوع الوظيفة التي تتقدم إليها.
أنت تعد نفسك للمقابلة من خلال الممارسة على إجابة أسئلة المقابلة المعتادة وإعداد نفسك واكتساب الثقة قبل المقابلة.
ترك انطباع أولي جيد. تعتبر المصافحة القوية والتحية خاصة بداية جيدة لمقابلة ناجحة، وظيفتك هي خلق انطباع أول ممتاز من خلال أن تكون سريعًا، أوأن تكون على طبيعتك، أومن خلال أخذ الدقائق الأولى لتطوير علاقة مع المحاور الخاص بك.
أكد على مهاراتك وإنجازاتك بأمثلة. ركز على مهاراتك وإنجازاتك، بما في ذلك المدرسة الثانوية أو الكلية أوالأنشطة التطوعية إلخ..، تأكد من أن لديك مثالًا (قصة) لإظهار إنجازاتك.
افهم السؤال، قبل الإجابة. خذ وقتك لتنظيم إجابتك، لا بأس أن تطلب من المحاور توضيحًا، يمكنك إعادة صياغة السؤال وتطلب من المحاور تأكيد فهمك.
أعد أسئلتك الخاصة. قد تُعرض عليك الفرصة لطرح الأسئلة، لذا استعد، يمكنك طرح أسئلة حول عملية التوظيف، أواستراتيجية الشركة، أوالتدريب إلخ.
أنهي المقابلة بثقة. بداية المقابلة ونهايتها هما أهم جوانب المقابلة، أنهي مقابلتك بثقة، أشكر المحاور على وقته واسأل متى تتوقع سماع رد من صاحب العمل.
تابع المقابلة بملاحظة شكر. اغتنم هذه الفرصة لتؤكد من جديد اهتمامك بالمنظمة والتدريب، أرسل رسالة شكر في يوم المقابلة.