شهد العام  الماضي صعودًا غير مسبوق في حوادث السرقة والنصب في التوظيف، جميع حالات الاحتيال في كانت تحت مسمى العمل من المنزل أو العمل في شركات مربحة للغاية، وعبر طريقة النصب في التوظيف هذه تمكنت العصابات من خداع ملايين المستخدمين حول العالم عبر جميع المنصات من أجل سرقة أموالهم والوصول إلى حساباتهم البنكية

الانتشار الواسع الذي شهدته عمليات النصب في التوظيف كان بسبب الأحوال الاقتصادية السيئة وهو ما ترك الكثيرين دون عمل باحثين عن أي قشة يتعلقون بها من أجل كسب قوت يومهم فكيف يمكن تمييزفرصة عمل حقيقية؟

ما المقصود من النصب في التوظيف؟

لا يختلف النصب في التوظيف كثيرًا عن غيره من حالات النصب أو الاحتيال حول العالم، إذ ترسل العصابة طعمًا تجذب به الضحايا، وقد يكون هذا الطعم عبارة عن مرتب مغري أو ظروف مريحة أو حتى وظيفة إضافية لا تطلب استقالة من الوظيفة الأساسية.

وعندما تلتقط الضحية الطعم تطلب منها العصابة إرسال دفعة من الأموال على حساب بنكي أو عبر البيتكوين من أجل ضمان التوظيف أو حتى كمبلغ يسترد بعد التوظيف، وبالطبع عندما تصل الأموال إلى العصابة فإنها تختفي وتغلق  جميع حساباتها.

انتشرت هذه العصابات في الكثير من المنصات المختلفة حول العالم بدايةً من منصات التوظيف مثل Upwork او  Fever وحتى مواقع   التواصل الاجتماعي والرسائل السريعة مثل واتساب و فيسبوك وتيليغرام وغيره

ولا يعد النصب في التوظيف أمرًا حديثًا على الإنترنت، إذ أنه يندرج ضمن عمليات الاحتيال المنظمة عبر شبكات  الإنترنت

اختلفت أشكال عمليات الاحتيال كثيرًا عن الماضي، ولكن في النهاية تجتمع على شيء واحد فقط، يجب أن ترسل أموالًا من أجل استقبال الملايين المنتظرة، أو أن تدفع من أجل تحقيق ربح مضمون في البورصة وربما تدفع من أجل التعيين في وظيفة ما.

كيف يمكن اكتشاف حالات النصب في التوظيف؟

رغم انتشار حالات النصب في التوظيف والوعود الوردية التي تقدمها هذه الحالات، إلا أن اكتشاف هذه الحالات وتجنبها يعد أمرًا سهلًا ولا يحتاج إلا للقليل من الجهود والتفكير في منطقية العرض الذي وصلك.

ولكن بشكل عام هناك مجموعة من النصائح التي يمكنك اتباعها من أجل اكتشاف هذه العروض الوهمية وعدم الانجراف ورائها.

لا توجد وظيفة في العالم تطلب منك دفع أموال مسبقًا

مهما كان المبرر الذي وجده المحتال من أجل إقناعك بدفع الأموال مسبقًا، فإن مجرد طلبه لأموال يشير لكونه محتالًا، إذ لا توجد وظيفة في العالم تطلب منك دفع مبلغ تأميني أو عمولة من أجل التوظيف أو غيرها، وحتى شركات التوظيف الكبيرة التي قد تطلب منك ذلك، فإنه لا تطلبه عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، بل تقطع منك جزءًا من أول راتب تحصل عليه.

وإذا كنت تريد اكتشاف كذب المحتال في هذه الحالة تحديدًا، فإن كل ما عليك فعله هو أن تطلب منه اقتطاع المبلغ التأميني من راتب الشهر الأول، وعندما يرفض ويصر أن تحول إليه الأموال أولًا، تكتشف كذبه.

ولا ينطبق هذا الأمر على حالات النصب في التوظيف فقط، بل يمتد إلى جميع حالات النصب الإلكتروني، إذ لن يطلب منك أي شخص إرسال أموال إليه قبل أن يرسل إليك ملايين الدولارات دفعةً واحدة.

هل يبدو العرض منطقيًا؟

إحدى الطرق التي تستند إليها عمليات النصب والاحتيال الرقمي عبر الإنترنت هو جعل العرض  خارقا للعادة, ذلك قد تصلك رسالة من رئيس قسم التوظيف في فريق أمازون يطلب منك العمل يوميًا لمدة ساعة واحدة مقابل 7آلاف دولار

 العروض الغير منطقية والتي تعرض عليك ملايين وآلاف الدولارات مقابل وظيفة بسيطة وسهلة لا توجد لها أي مقومات حقيقية دائمًا ما تكون خدعة، وإذا استمررت في الحديث مع هذا الشخص، فإنك تفاجئ أنه يطلب منك دفع أموال من أجل العمل في هذه الوظيفة أو تسجيل الدخول في موقع وهمي من أجل سرقة بياناتك.

بالطبع توجد وظائف عبر الإنترنت تدفع لك أموالًا تفوق هذه التي يعرضها المحتالون، ولكن السؤال الحقيقي هو هل تمتلك ما يؤهلك لهذه الوظيفة تحديدًا؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإنك على الأغلب لست في حاجة للانسياق خلف عروض العمل الوهمية، وإذا لم تكن تملكها، فإن هذا يعني أنها عرض وهمي في الأغلب.

كيف وصل إليك العرض؟

الشركات الكبيرة التي تستطيع دفع رواتب تصل إلى آلاف الدولار لن ترسل إليك طلب للتوظيف عبر بريد إلكتروني وهمي أو حتى عبر واتساب! وذلك لأن عمليات التوظيف في هذه الشركات يجب أن تمر عبر مجموعة من الأشخاص قبل أن تصل إليك، وفي العادة تصلك على شكل بريد إلكتروني رسمي من موقع الشركة مباشرةً، وهو بريد إلكتروني مكتوب باحترافية كبيرة وليس مكتوبًا بشكل خاطئ أو حتى من بريد شخصي مجهول.

لذلك إن جائك بريد إلكتروني بعرض توظيف من عنوان @a.m.a.z.o.n.com فإن هذا ليس من أمازون نهائيًا بل هو من شخص يحاول الإدعاء بأنه يعمل لدى أمازون ويرغب في سرقة أموالك، وينطبق هذا الأمر على الرسائل الشخصية التي تصلك عبر واتساب أو غيرها من طرق التواصل المختلفة مع المستخدمين.

هناك جانب آخر يجب أن تهتم به، وهو مدى مناسبتك لهذا الموقع، أو بمعنى أصح هل تمتلك الخبرات الكافية لتعمل في هذه الوظيفة؟ إن كنت محاسبًا واستقبلت بريد إلكتروني أو رسالة تطلب منك العمل كمدير لقسم خدمة العملاء في أمازون- وهي وظيفة بعيدة عن مجال خبرتك ومهاراتك- فإنها دائمًا ما تكون عملية احتيال مباشرة.

التواصل بشكل شخصي بعيد عن الطرق الرسمية

تختص هذه الطريقة تحديدًا بمنصات العمل الحر مثل Upwork أو غيرها من المنصات، وذلك لأن هذه المنصات تطلب من المتعاملين داخلها سواءً كانوا باحثين عن عمل أو شركات تبحث عن موظفين أن يتم التعامل من داخل المنصة.

وذلك لأن المنصة تستطيع ضمان حق كل من الموظف وصاحب العمل عبر منظومة العقود الخاصة بها، لذلك إن استقبلت عرض عمل عبر Upwork أو أي منصة عمل حر، وطلب منك صاحب العمل التواصل معه عبر تيليغرام، فإن هذا يعني في العادة أنه احتيال، وفي هذه الحالة، يجب أن تبلغ المنصة عن هذا الشخص حتى توقف سلسلة الاحتيالات الخاصة به.

تفاصيل الوظيفة المجهولة

وقد تستقبل دعوة لوظيفة ما، ولكن هذه الدعوة مبهمة ولا تضم الكثير من التفاصيل حول العمل وشروطه وطريقة تأدية الوظيفة.

لذلك إن وصلك عرض عمل لا يحتوي على أي تفاصيل عن الوظيفة وكان العرض مبهمًا، دون أن يحدد تفاصيل واضحة للعمل مثل مكانه أو نوعية الوظيفة أو المهارات التي تحتاجها هذه الوظيفة وغيرها من التفاصيل الهامة التي تحدد من يستطيع التقدم لهذه الوظيفة أم لا، فإنه عادةً ما يكون عرض عمل وهمي.

يبتكر المحتالون دائمًا طرقًا جديدة من أجل إقناعك بعمليات الاحتيال هذه، ولكن مهما كانت الطرق التي يحاولون ابتكارها، فإن عليك الحذر دائمًا، إذ أنهم يعتمدون بشكل رئيسي على من يستطيعون خداعه، انظر إلى عرض العمل الخاص بك دائمًا وتأكد إن كان هذا العرض منطقيًا أم لا، وإذا كان هناك أي سبب يدعوك للشك، فإن هذا العرض عادةً ما يكون احتيال.